Kadry i Płace wersja 3.17

/w

Nowa wersja programu KADRY i PŁACE 3.17
• Obsługa i wydruk deklaracji PIT-11 w wersji 26.
• Nowa funkcja importu listy osób na kwarantannie lub izolacji domowej z pliku csv z serwisu ZUS PUE
z automatyczną aktualizacją zmian w okresach obowiązywania.
• Aktualizacja e-deklaracji PIT-11 do wersji PIT-11(26)_v1-0E.
• Aktualizacja e-deklaracji PIT-4R do wersji PIT-4R(11)_v1-0E.
• Aktualizacja e-deklaracji PIT-8AR do wersji PIT-8AR(10)_v1-0E.
• PPK: Nowe algorytmy wypłat do rozliczanie składek na PPK od pracowników rady nadzorczej i na kontrakcie menedżerskim.
• PPK: Eksport zgłoszeń i składek PPK w formacie XML z obsługą dodatkowych parametrów
(opcjonalne przenoszenie min. dokumentów tożsamości, informacja o płci).
• Aktualizacja wskaźników wypłat na rok 2021 min. progi emerytalno-rentowe, chorobowe, płaca minimalna, wskaźniki urlopowe.
• Nowy parametr aplikacji definiujący sposób rozliczania zwolnień zasiłkowych w ramach osoby lub zatrudnienia, w zależności od sposobu prowadzenia kartoteki pracowników.
• Nowa funkcja pobierania (aktualizacji) interaktywnych formularzy PDF e-deklaracji.

Kadry i Płace wersja 3.16

/w

Nowa wersja programu KADRY i PŁACE 3.16
• Aktualizacja deklaracji elektronicznych PIT-11(25), PIT-4R(9) oraz PIT-8C(10) do wersji v1-1E.
• Możliwość oznaczania zwolnienia na opiekę jako „Dodatkowego zasiłku opiekuńczego” wprowadzonego specustawą COVID-19 oraz zwolnienia chorobowego z przyczyny „Objęcia kwarantanną lub izolacją”.
• Raporty/Pisma/Selekcje: Dodano możliwość pobrania każdej zdefiniowanej nieobecności urlopowej w godzinach planu pracy danego pracownika.
• Do raportów własnych wprowadzono możliwość tworzenia własnych kolumn z wyrażeniem do obliczenia. Wyrażenia mogą odwoływać się do wartości z innych kolumn raportu. Pozwala to tworzyć rozbudowane zestawienia czasu pracy.
• Aktualizacja algorytmów dot. osób przekraczające próg podatkowy:
Za miesiące, w których dochody pracownika nie przekraczają pierwszego progu podatkowego, pracodawca nalicza podatek 17%.
W miesiącu przekroczenia pierwszego progu pracodawca nalicza podatek 17% od części dochodów, które nie przekroczyły pierwszego progu, a od kwoty nadwyżki podatek 32%.
W kolejnym miesiącu po przekroczeniu pierwszego progu zaliczki wyniosą 32% dochodu uzyskanego w danym miesiącu.
• PPK: Dodano obsługę zgłoszeń w formacie BPS TFI.
• PPK: Zaktualizowano eksport danych do programu Płatnik.
• Wydzielono uprawnienie użytkowników do sporządzania deklaracji PIT-11.
• Wprowadzono nowy edytor algorytmów płacowych z kolorowaniem składni wyrażeń i podświetlaniem nawiasów.
• Dodano funkcję zdalnej aktualizacji programu.

Kadry i Płace wersja 3.15

/w

Nowa wersja programu KADRY i PŁACE 3.15
• Obsługa i wydruk deklaracji PIT-11 w wersji 25.
• PPK: Eksport zgłoszeń pracowników oraz wpłat do programu PPK w formacie CSV wg specyfikacji PKO BP FINAT iPPK oraz Pekao e-PPK.
Identyfikatory pracowników oraz dokumenty tożsamości przekazywane opcjonalnie.
• Wydruk archiwum płacowego dla pracownika zestawianego wg daty wypłaty lub wg miesiąca wypłaty.
• Obsługa e-deklaracji PIT-11 za rok 2019 wg zaktualizowanego schematu PIT-11(25)_v1-0E.
• Obsługa e-deklaracji PIT-4R za rok 2019 wg zaktualizowanego schematu PIT-4R(9)_v1-0E.
• Obsługa e-deklaracji PIT-8C za rok 2019 wg zaktualizowanego schematu PIT-8C(10)_v1-0E.
• Obsługa e-deklaracji PIT-8AR za rok 2019 wg zaktualizowanego schematu PIT-8AR(8)_v1-0E.
• Nowe funkcje algorytmów płacowych pozwalające na tworzenie okresu obliczeniowego na podstawie wieku pracownika.
• Aktualizacja wskaźników płacowych ZUS (skrypt).

Kadry i Płace wersja 3.14

/w

Nowa wersja programu KADRY i PŁACE 3.14
• Świadectwo pracy zaktualizowane do wzoru obowiązującego od dn. 7 września 2019 r. (wydłużone terminy związane ze sprostowaniem świadectwa pracy na wniosek pracownika).
• Świadectwo Pracy przystosowane do wymagań ustawy z dn. 21 lutego 2019 r. ograniczającej zakres przetwarzanych danych pracowników.
Pola danych z imionami rodziców usunięto z wydruku i widoku danych osobowych (kwestionariusza).
• Dodany nowy kod stopnia niepełnosprawności (kod tytułu ubezpieczenia) dla osób z orzeczeniem o niepełnosprawności wydawanym do 16 roku życia.
• Dodany nowy rodzaj nieobecności „zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy” wraz funkcją obsługi w algorytmach płacowych.
• Przygotowanie do obsługi PPK.
Dodane nowe pola do danych pracownika z procentem obowiązkowej i dodatkowej składki na PPK oraz datą przystąpienia do PPK.
Rozszerzenie funkcji algorytmów płacowych pozwalające na pobranie procentu składki na PPK z danych pracownika.
• Do raportów i selekcji dodane nowe pola związane z wykazem normy czasu pracy w dniach lub godzinach dla każdego pracownika w przyjętym okresie rozliczeniowym.
• Dodana możliwość sortowania przesyłanych do Excela raportów i innych danych z poziomu programu.
• Dodana możliwość tworzenia warunków selekcji z wymuszeniem pytania o zadaną datę podczas każdego wykonywania.
• Rozszerzenie funkcji algorytmów płacowych pozwalające na rozdzielną obsługę nieobecności typu „delegacja”, „odbiór godzin” oraz „badania okresowe”.
• Modyfikacja algorytmów płacowych związana z obsługą obniżonej stawki PIT oraz podniesionych kosztów uzyskania przychodów.

KADRY i PŁACE wersja 3.13

/w

Nowa wersja programu KADRY i PŁACE 3.13
– Wydruk Miesięcznej karty czasu pracy z obsługą przedziałów godzinowych wprowadzanych indywidualnie, poza planem pracy.
– Wydruk Rocznej karty czasu pracy z wykazem zmian godzinowych i przedziałów godzinowych wprowadzanych indywidualnie oraz oznaczenie kolorem dni wolnych od pracy.
– Możliwość oznaczenia dodatkowych godzin przepracowanych jako „innych”, z dodatkowym wykazem „czystych” godzin przepracowanych na miesięcznej i rocznej karcie czasu pracy.
– Obsługa dokumentu ZUS-ZCNA dla programu Płatnik, czyli zgłoszenie (lub wyrejestrowanie) członka rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego.
– Raporty/Pisma/Selekcje: Dodano możliwość pobrania pól danych poprzedniej umowy o pracę (w stosunku do aktualnej).
– Selekcje: Możliwość przyrównywania wartości pola danych do wartości innego, dowolnie wybranego pola tego samego typu.
– Możliwość wprowadzenia liczby dni choroby w poprzednim miejscu pracy (okno ustawień roku) uwzględnianych w kartotece zasiłkowej.
– Możliwość wysłania pocztą elektroniczną deklaracji PIT-11 do pracowników w postaci archiwum zip zabezpieczonym hasłem z numerem PESEL.
– Dokumenty/Pisma: Wprowadzenie parametru pola danych zamieniającego wszystkie litery na wielkie.
– Dokumenty/Pisma: Modyfikacja parametru pola danych „kwota słownie” – teraz z odmianą waluty (złoty/złote/złotych).
– Możliwość ukrycia danych wypłat wybranych osób dla wszystkich użytkowników bez prawa administratora.
– Blokada edycji danych pracowników zwolnionych (archiwalnych). Edycja jest dostępna tylko dla użytkowników z prawem Kadry/Administrator.

KADRY i PŁACE wersja 3.12

/w

Nowa wersja programu KADRY i PŁACE 3.12
– Obsługa i wydruk deklaracji PIT-11 w wersji 24.
– Obsługa nowego dokumentu ZUS RPA dla programu Płatnik. Jest to imienny raport miesięczny o przychodach i wykonywaniu pracy nauczycielskiej.
– Dodano nowe pola w parametrach wypłat oraz we właściwościach liczników, pozwalające oznaczyć przychód należny za inny rok kalendarzowy niż rok, którego dotyczy raport RPA.
– Aktualizacja struktury dokumentu ZUS DRA – deklaracja rozliczeniowa.
– Aktualizacja wskaźników płacowych ZUS (skrypt).
– Funkcja pobierania raportów ze zwolnieniami elektronicznymi e-ZLA za pośrednictwem usługi udostępnionej na platformie ZUS PUE.
– Obsługa e-deklaracji PIT-11 za rok 2018 wg zaktualizowanego schematu PIT-11(24)_v1-0E.
– Obsługa e-deklaracji PIT-4R za rok 2018 wg zaktualizowanego schematu PIT-4R(8)_v1-0E.
– Obsługa e-deklaracji PIT-8C za rok 2018 wg zaktualizowanego schematu PIT-8C(9)_v1-0E.
– Obsługa e-deklaracji PIT-8AR za rok 2018 wg zaktualizowanego schematu PIT-8AR(7)_v1-0E.
– Wprowadzenie praw do wydziałów – użytkownik programu może mieć przyznany (lub odebrany) dostęp do pracowników z jednego lub kilku wybranych wydziałów.